Die Menschen haben zwei große Vorteile, die ihnen durch die Arbeitsplatzregelungen nach Corona zugute kommen.
Es ist viel einfacher, in Echtzeit über Stellenangebote informiert zu werden, durch App-Benachrichtigungen, E-Mail-Benachrichtigungen, Messaging-Apps usw.
Die Verbreitung von Hybrid-Arbeitsplätzen bedeutet, dass es für die Menschen einfacher ist, nach Stellen zu suchen – und von Personalvermittlern kontaktiert zu werden – während sie ihre Aufgaben in der Privatsphäre ihres Zuhauses erfüllen.
Da flexibles und hybrides Arbeiten heute für die meisten Menschen zum Standard gehört, können selbst die am wenigsten engagierten Arbeitssuchenden die richtige Gelegenheit ergreifen, wenn sie sich bietet – eine wichtige neue Realität, die die Mobilität auf dem Arbeitsmarkt weiter fördern wird. Weniger lesen