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後端開發工程師承擔的大部分工作通常不會被電腦使用者所察覺,但這一角色在任何商業企業的運作中都是非常重要的一環。簡單來說,後端開發工程師日常工作主要負責設計、修改、修復和維護軟體應用程式、資訊系統等等,確保同事、客戶、消費者和其他終端使用者無障礙使用這些服務。
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後端開發工程師的職責包括:
成功的後端開發工程師通常擁有不同的背景,但他們會有一些共同的特點,包括:對細節敏銳的洞察力、多工協調能力和做事有條理、有計劃。他們還擅長時間管理,即使處於壓力下仍舊能夠很好地解決問題。
一般來說,後端開發工程師在加入新公司之前就已經擁有相關的工作經驗,或者已經在手機端,網頁和雲應用程式開發等職位任職過。通常,這個職位是屬於專業團隊中的一員,有時候需要與一個或多個前端開發人員對接。
對於後端開發工程師來說,對程式設計語言、系統框架和託管環境有充分瞭解是非常重要的。成功的後端開發工程師還會謹遵網路安全法規要求,對雇主所在行業有深入瞭解也會是一大優勢。
有志在這個領域發展的候選人應瞭解至少一種常用的後端程式設計語言, 如:PHP, Python, Ruby, Java, .Net, JavaScript, Golang或Rust;熟悉類似於:MySQL, Postgress, MongoDB, Redis和Neo4j資料庫,以及充分理解代碼版本控制(GIT)並構建管道CI/CD。雖然後端工程師對HTML, JavaScript和CSS等知識的掌握不需要像前端開發人員一樣高,但是候選人具備相關的基礎工作知識也非常重要。具備上述優秀工作背景的求職者在就業市場上非常吃香。
大多數後端開發工程師都有很強的學術背景,例如電腦科學、高等數學、網站開發或電腦程式設計等專業的本科學位。在某些時候,應聘者還需要展現出對電腦語言的熟練掌握。
有些後端開發工程師曾經任職前端開發工程師或者是電腦程式師,在站穩腳跟後,他們通常會成為資深開發工程師或者是首席開發工程師以及軟體架構師、軟體經理等職務。隨著職位深入發展,他們的工作內容通常會涉及到團隊管理。
總的來說,後端開發工程師的薪資待遇要比前端工程師高 ,但通常也受多種因素影響,包括但不限於個人經驗、技能水平、工作地點以及企業的大小。主要還會依照人選的英文能力,任職於台商、外商、中小新創等,會有不同的待遇範圍。。關於後端工程師更詳細的薪資待遇,可以參考Michael Page的《台灣薪酬報告》。值得注意的是,隨著個人能力的提升和行業需求的變化,後端開發工程師的薪資待遇也會有所調整。