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關於 Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world’s top employers. Our role is to work with employers and job seekers to facilitate a successful match. This can range from advising a global company on a candidate sourcing strategy to helping a job seeker find their dream job.
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給社會新鮮人的建議
身為社會新鮮人,只要充分準備、專注、靈活,邁向事業的前幾步將令人興奮又珍貴,幾項實用建議幫助您順利從校園進入職場。
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Michael Page
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如何度過求職搜索考驗
即使是經驗豐富的專業人才,尋找新工作也可能極為困難與耗時,為增加求職成功機會,過程中必須投注大量時間與心力。
作者
Michael Page
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擬定事業計劃
明確又詳細的事業計劃有助各位發掘自我、確立目標與達成方式,這五項步驟協助擬定個人事業計劃。
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Michael Page
3 分鐘閱讀時間
如何解釋工作空窗期:4種情況下的解釋策略與4個技巧
各位或許會想忽略簡歷中的職業生涯缺口,希望雇主不會注意,但在許多招聘經理眼中,簡歷中若充滿多個空窗期是個明確的警訊,也可能會導致求職書直接被排除的情況。在招聘過程中,誠實為上,簡歷亦不例外。
作者
Michael Page
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五大員工入職訣竅
在就業初期的關鍵階段,新員工將對職務、同事與公司產生第一印象,有效的員工入職方案可建立良好印象,並縮短適應新職、融入團隊、參與運作所需的時間。
作者
Michael Page
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領導人的重要素質
優秀的領導人除了能指引方向、啟發與指導,也要展現勇氣、熱忱、信心、決心與企圖心,培養他人的長處與才華,打造追求共同目標的團隊。
作者
Michael Page
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給熟齡求職者的建議
雖然熟齡員工在尋找新職的時候會碰到不少挑戰,轉職過程中只要把握關鍵,即可大幅增加成功機會。請參考以下提示。
作者
Michael Page
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