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善用 5 大方法,化負面批評為優勢
在工作上遭受批評,總是在所難免。下列方法可供您將負面回饋化為助力...
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2022年如何談判提高工資?
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適應未來職場的七大重要技能
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與雇主洽談薪資的六個準備
使用以下清楚暨實際提示來成功談判新工作之期望薪資
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如何從入職第1天高效進入新角色
面試、談薪和合同都已經敲定。恭喜你入職新公司!現在,真正的挑戰開始了。如何在入職第壹天就高效進入新角色...
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拒絕偏見,無懼挑戰:女性高階主管分享職場攀登路
每年的3月8日是國際婦女節。在這個日子,我們關注女性的眾多成就,並且在全球範圍內公平地強化女性在職場的地位...
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很多人聽到“搭建人脈”這個詞都會有點害怕,認爲這很刻意,像是在“推銷”自己。然而,它的確能爲你建立起長期的人際關係,並提升你在行業或專業領域的知名度...
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第二次面試會聊些什麼呢?
當你準備進入第二輪面試,你可能很想知道面試將如何進行。這裡提供一些問題範例,讓你了解該如何準備...
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如何從面試的各階段中脫穎而出
面試可能讓你傷腦筋又煩心,以下提出幾個秘訣,讓你能好好準備面試,並讓面試官留下深刻的印象...
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公司營運復原期間,派遣經理人應注意哪4項基本特質?
臨時經理人可於營運復原期間,為復甦中的公司提供重大價值...
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4個訣竅找到最佳招募專家,助力你的靈活就業
Google 隨便一查也能搜尋出為數眾多的人才招募代理業者,令人無從抉擇。那麼,您該從哪裡開始著手...
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讓您履歷脫穎而出的 5 種方法
當您應徵工作時,履歷表就是影響面試機會的關鍵。本文說明如何讓雇人主管注意到您的履歷表...
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4 種改變亞洲地區人才招募方式的金融技術
區塊鏈 (blockchain)、行動錢包 (mobile wallet)、機器人顧問 (robo advisor) 等金融科技已經不光只是流行語,很快就會成為管理金流及資產的基礎技術...
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別再浪費時間 – 提高生產力的4個方法
工作時,任何事情都可能讓您忽然失去幹勁,您該如何克服,確保自己維持高生產力?了解提高生產力的 4 個方法...
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出席面談的 5 項大忌
如果你也有這樣的經驗,在面談結束之後才後悔自己「應該可以回答得更好」,不必懊惱,許多人也曾有過同樣感受...
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輕鬆搞定差旅的18個建議
如果出了錯,即便只是出個差,也可能承受莫大的壓力。這份出外人智慧守則,可為您確保每趟行程都能成果斐然、沒有壓力...
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難以發掘頂尖人才?請試試「行為面試法」
花費整個下午面試眾多求職者之後,該如何判定最適任職缺的頂尖人才呢...
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成功職涯必備的數位技能─下篇
下篇披露更多 2016 年最炙手可熱的數位技能與實用知識,可助數位職涯常保活躍...
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請介紹你自己:如何回答最可怕的面試問題?
多數的求職面試都以此問題開場:「請介紹你自己」。對多數的面試者而言,這通常是成敗的關鍵。下列方法助您設計完美回答...
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充分利用績效評估的機會
一年一度或一年兩次的績效評估,不該是令人恐懼的情境,反倒應該把握機會,討論近期的工作表現,分享在職務方面奏效的策略,或躓礙難行之處...
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台灣資訊科技市場展望: 科技公司如何提高聲譽及市佔率
本文是我們「台灣科技前景展望系列」的第一篇文章,旨在探討科技業的成長機會,並觀察不同技術領域的趨勢...
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提升您的教育成就
您的行業知識和經驗都有助於發展雇主想要的專業技能,就讀在職課程、參與培訓機會、與業界人士交流、培養可轉移技能,皆可獲取更多實務經驗,增加專業與學業成就...
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