人才趨勢2025 –有待推出

人才趨勢是一項豐富全面的研究，匯集各行各業資深職場人士的專業意見。它以數據驅動分析就業市場趨勢，提供有價值的洞察，幫助企業掌握不斷變化的勞動市場，並制定契合實際的人才策略。

在 2024 年第四季，共計在非洲、亞太地區、歐洲、北美、南美和中東的 178 個市場有 50,000 名參與者接受了調查。

本報告透過回答薪資、靈活性、技術、文化和價值觀的五個關鍵問題，為雇主提供了對當今勞動力真正重要因素的清晰見解，確定了影響全球和本地招聘格局的關鍵驅動因素，幫助企業了解員工的動機、態度和期望。透過解決這些關鍵領域，本報告旨在為雇主提供在 2025 年吸引、留住和聘用頂尖人才所需的知識。

透過了解潛在員工和現有員工真正希望從工作中獲得什麼（包括薪資、靈活性、技術、文化和透明度），企業可以獲得制定更有效的人才策略所需的清晰資訊。這些見解有助於形成符合員工期望的有競爭力的吸引力、招募和留任方法，確保他們獲得並留住合適的人才。透過更清楚地了解員工的優先事項，企業可以創造能夠提高參與度、提高生產力並支持 2025 年及以後的長期業務目標的工作環境。

是的，報告指出了人才發展的關鍵驅動因素。透過了解候選人的偏好、願望和目標，企業可以製定有效的人才策略和計劃來培養和留住員工。

本报告涵盖2024年第4季度所收集的数据，它为2025年人才市场提供最新参考数据和意见。