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即將初為人母的米高蒲志台灣顧問Amy Chang非常慶幸公司能給予她彈性的工作時間。哪些方面幫助了她成為一位職場媽媽呢?
加入人才招募產業前,我從事的是供應鏈相關職務,而人才招募讓我能以更有意義的方式發揮專業。我樂於協助別人向職涯的下一步前進,也喜歡和來自不同產業的專業人才 (求職者及客戶) 交流。
我到辦公室後,會先規劃當天的工作。除了與求職者透過電話溝通,告知他們求職相關消息外,我每天也會面試兩到三個人,並安排一到兩個客戶會議。
我會孕吐,經常容易感到不舒服。令人感激的是,我的主管也是一位在職媽媽,她體諒我的情況,並且允許我有彈性的工作時間。我的家人也很尊重我的工作,並給我空間讓我可以把工作做好。
與家人、主管、同事繼續保持良好的溝通。我也會繼續事先做好規劃的習慣,讓我有足夠時間處理小孩突如其來的臨時狀況。
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