僱傭

如果正職員工已具備公司內部所需的專業與職能，但偶爾還是會發現有特殊技能的需求，那麼或許可以考慮聘雇臨時雇員...

為吸引優秀員工，必須瞭解激勵他們投入公司運作的原因，主動介紹企業獨特價值、文化與機會後，方便潛在員工想像未來工作情況，並判斷該公司是否適合自己...

一份有效的職務內容簡介將能確保公司能覓得合適人才，簡介開頭必須詳細說明公司背景，再描述職務細節...

在就業初期的關鍵階段，新員工將對職務、同事與公司產生第一印象，有效的員工入職方案可建立良好印象，並縮短適應新職、融入團隊、參與運作所需的時間...