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關於 Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world’s top employers. Our role is to work with employers and job seekers to facilitate a successful match. This can range from advising a global company on a candidate sourcing strategy to helping a job seeker find their dream job.
Articles by Michael Page
Showing 73 -
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of 199 articles
財務的未來:亞太地區財務人才招募建議
我們要討論企業如何極力確保未來幾年,能藉由吸引、留住財務人才並給予整體發展,進而在爭奪頂尖人才的激烈競爭中保持競爭力。
作者
Michael Page
7 分鐘閱讀時間
財務的未來:推動亞太地區財務變革的 8 項因素
未來幾年內,可能很少有其他領域,會像金融業一樣出現許多變化。
作者
Michael Page
7 分鐘閱讀時間
銷售的未來:給亞太地區銷售領域求職者的建議
銷售專業人員應該在未來的角色中尋求什麼?該如何抓住此系列中提到的熱門趨勢,脫穎而出?
作者
Michael Page
5 分鐘閱讀時間
銷售的未來:亞太地區銷售業人才招募建議
在未來三年,亞太地區銷售業領袖須具備何種技能,才能跟上變遷腳步?
作者
Michael Page
7 分鐘閱讀時間
銷售的未來:推動亞太地區銷售變革的 8 項因素
對於銷售領域的領導者與重要人才而言,接受新的數位環境帶來的機會將是一場驚心動魄的旅程。
作者
Michael Page
7 分鐘閱讀時間
渴望兼顧工作與生活嗎?在今日的職務中加倍重視靈活彈性
未來學家亞曆山德拉•萊維特說,要想在工作中獲得更大的靈活性,首先要在當前的工作中找到平衡。
作者
Michael Page
2 分鐘閱讀時間
三個關鍵問題,克服入職最初90天的職務挑戰
在開始一份新工作的時候,問這三個問題,讓你在入職最初的90天裏獲得成功。
作者
Michael Page
3 分鐘閱讀時間
技術的未來:給亞太地區科技業求職者的建議
以下六條專家的建議將幫助你在科技領域找到理想的工作。
作者
Michael Page
6 分鐘閱讀時間
Michael Page發布《2019台灣薪酬標準指南》:台灣再生能源產業帶來新的工作機會
3月19日,全球人才招募專業顧問公司Michael Page發布《台灣薪酬標準指南2019》,台灣再生能源產業帶來新的工作機會。
作者
Michael Page
1 分鐘閱讀時間
技術的未來:亞太地區科技業人才招募建議
在未來三年,亞太地區科技業領袖須具備何種技能,才能跟上變遷腳步?
作者
Michael Page
7 分鐘閱讀時間
如何有效提升團隊技能?
提升團隊技能不需要花大錢,也不需要花費數個月的時間。
作者
Michael Page
4 分鐘閱讀時間
技術的未來:推動亞太地區技術人力市場變革的 8 項因素
本系列文章分三部分,本文是關於技術領域招聘趨勢的第一篇文章,探討了技術領域變革的8個驅動因素。
作者
Michael Page
7 分鐘閱讀時間
人力資源的未來:如何協助員工迎接未來的勞動市場?
本文是「人力資源的未來」系列故事第四篇,這次的訪談對象一直以來十分關注未來的勞動市場,我們請他指點個人和團隊該如何為未來做好準備,迎向通往 2030 年的道路。
作者
Michael Page
7 分鐘閱讀時間
人力資源的未來:如何加速推進您的人力資源職涯發展
如何確保你的HR職業生涯盡可能成功?直接從專家那裏得到建議!
作者
Michael Page
6 分鐘閱讀時間
人力資源的未來:招募與留住最佳的人力資源人才
未來幾年,企業如何聘用和留住優秀的HR人才?Michael Page業務領導給出了他們的意見。
作者
Michael Page
8 分鐘閱讀時間
人力資源的未來:推動亞太地區人力資源變革的 8 個因素
在未來一到三年內,有哪些因素會推動人力資源 (HR) 領域在招聘和留任人才的作業產生變化?Michael Page 與亞太地區的人資主管對談,了解人力資源領域現正發生的變化,並為人資以及求職者,提供具體建議。
作者
Michael Page
8 分鐘閱讀時間
如何從入職第1天高效進入新角色
面試、談薪和合同都已經敲定。恭喜你入職新公司!現在,真正的挑戰開始了。如何在入職第壹天就高效進入新角色?
作者
Michael Page
6 分鐘閱讀時間
CMO 如何駕馭數字化轉型?
CMO們如何在數字化時代更高效?PageGroup亞太區CMO為你支招。
作者
Michael Page
4 分鐘閱讀時間
財務的未來:將重塑財務規劃與分析的五大驅動
如今,相時而動的速度對公司發展舉足輕重,財務預測毫無意外地處在改變現今商界的風口浪尖。
作者
Michael Page
5 分鐘閱讀時間
開啟銷售職業生涯的五個秘訣
Gary James是PageGroup的執行董事,他分享了自己三十余年來幫助他人走上職業生涯正軌的經驗。
作者
Michael Page
6 分鐘閱讀時間
我們的求職者信心衡量工具在六大方面幫助您作出僱傭決策
想要了解本土市場上潛在僱員的想法如何?基於我們網站在全球範圍內對近期求職者的調查,最新的 求職者信心指數報告 已經發布,作為一個衡量求職者在未來6-12月內樂觀程度的工具,為您提供所在國家的數據。通過使用這個新工具,雇主可以:1)…
作者
Michael Page
1 分鐘閱讀時間
如何針對可能錄取的求職者進行資歷查核
從履歷上看來,求職者可能很優秀,面試時甚至可能表現出更好的一面,但你必須透過前任雇主來證實求職者所說的話-方法在此。
作者
Michael Page
2 分鐘閱讀時間
第二次面試會聊些什麼呢?
當你準備進入第二輪面試,你可能很想知道面試將如何進行。這裡提供一些問題範例,讓你了解該如何準備。
作者
Michael Page
2 分鐘閱讀時間
招募人員保持活力幹勁的指南
職業生涯要有突破性進展,韌性與動力均不可或缺。以下提供 6 種經過實證的方法。
作者
Michael Page
4 分鐘閱讀時間
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