升職

成功談判的關鍵在於善加準備，若要增加商討時的自信，必須先了解個人職務的市場價值、量化個人對公司的貢獻、清楚知道自己的目標等...

如果面試官讓你進一步介紹你自己，你該怎麽回答...

你是否遇到過同時出現兩個工作機會的情況？遇到這種情況該如何選擇...

根據我們的招募經驗，醫師從醫院離開，轉戰企業端之後，新的職業方向大概有三個：新藥研發、臨床試驗研究和藥廠中的醫藥學術顧問...

想要了解本土市場上潛在僱員的想法如何？ 基於我們網站在全球範圍內對近期求職者的調查，最新的 求職者信心指數報告 已經發布，作為一個衡量求職者在未來6-12月內樂觀程度的工具，為您提供所在國家的數據。 通過使用這個新工具，雇主可以...

要從工作中得到滿足，最大的關鍵就是得到應有的待遇。但講到如何和雇主商量加薪事宜時，大部分的人都還是擔心害怕、或自我懷疑。因此，必須克服這樣的障礙，才能奪回職涯主控權...

在職場尋求晉升的這段路途，就像盪鞦韆一樣，時有高低起伏。那麼，怎樣才能分辨出這是不是個合適的工作機會呢...

一年一度或一年兩次的績效評估，不該是令人恐懼的情境，反倒應該把握機會，討論近期的工作表現，分享在職務方面奏效的策略，或躓礙難行之處...

職場晉升涉及長期投入，包括能力傾向與企圖心，若能善加準備、秉持正確態度與完善的支援網絡，您將處於強勢，邁出下一步的機會將大增...