科技發展提升了亞洲就業市場的活力

亞洲已具規模的企業及初創公司，為了尋求成長、精簡成本、維持競爭優勢，紛紛大力投資創新科技，因此預期亞洲的科技創新在 2017 年將加速邁進。

促成科技創新的因素很多，包括智慧型手機在亞洲快速普及、電子商務興起、生產力/自動化熱潮，使得幾乎每一家在亞洲的公司都在科技方面投入更多資金，以求業務能更符合行動裝置生活的潮流。尤其在中國大陸，大量投資正移往深圳，因為當地有適合科技製造業的完善基礎設施。

其他如台灣與馬來西亞等市場，則可能比較集中於數位創新的行動與軟體開發領域、物聯網 (IoT) 及雲端運算。

據《華爾街日報》報導，日本也預計進一步探索並建構科技產業生態系統的方式，以善加發揮日本科技巨擘的地位，包括在已具規模的大型企業與風險規避較低的初創公司之間建立起橋樑。

隨著金融科技服務業的興起和本地政府的支持，初創公司與大規模的全球和區域性金融機構都在大力投資內部的科技能力；在行動及線上付費系統仍不發達的市場，例如印尼與泰國，金融科技服務是幫助新業者打進市場的絕佳機會。

舉例來說，印尼已經授予企業集團新的銀行執照，允許它們推出數位銀行；香港推動金融科技已取得一些顯著成果，包括一年一度的 Finnovasia 會議，會定期邀集來自不同國家的數百名與會者，共同計畫亞洲金融科技的未來；新加坡的金融管理局也承諾，未來五年將投資 2.25 億新幣發展金融科技。

在國際形勢方面，有越來越多外國企業看中亞洲地區的營運成本較低、基礎設施與戰略位置優越，容易擴展進入新市場，因此來亞洲設立地區總部。

科技業是相對年輕的產業，因此預期將面臨嚴重的人才短缺，由於技術成長比人才開發速度更快，人才招募和留任將變得越來越競爭，不僅如此，科技人才容易受到更好的機會與薪資福利條件吸引，所以跳槽的情形也比其他產業更頻繁。

為了克服人才短缺，企業正開始向產業外部與國外招募人才，人才流動可能是聚焦於技術而非業務，薪資也可能隨之調高。