瀏覽我們的職位並開啟您的下一步申請
只需點擊幾下,即可找到合適的候選人。
PageGroup通過創造挖掘潜能,讓您綻放自我,成就精彩人生
如果您有任何問題,我們很樂意為您提供幫助。
2017年會帶來什麼?
求職會不會很困難?
我是否擁有雇主要求的技能?
這些是今年目前為止,客戶與求職者最常問的問題。
儘管台灣及亞洲大部分地區在 2016 年面臨許多挑戰 (主因是全球經濟狀況不佳),但 2017 年的台灣就業市場仍然有幾個亮點。
第一個是科技業的成長態勢並未減弱,特別是在軟體開發與物聯網方面,更是如此。因應市場需求,現在企業的焦點在於製造與行銷終端用戶使用的應用程式,因此,具備所需技術及語言能力的求職者,例如網路、行動、後台與使用者體驗開發等技能,均是台灣市場需要的人才。
醫療保健產業受到政府的支持,因此將依舊是台灣積極發展的領域,跨國與本地企業資金不斷湧入。醫療保健專業人員,包含研發專員與行銷人員,預期仍是市場渴求的人才。
數位產業今年將持續發展,但雇主依然得面臨長久以來的挑戰,亦即人才庫不足,難以吸引合格專業人員。求職者會發73FE跨國公司的薪資福利比本地企業更吸引人,因為本地企業缺乏大筆徵才預算。本地企業為了彌補本薪較低的缺點,可能會提供其他有利條件,包含彈性工時及清楚的職涯發展軌跡。
市場上面臨困境的領域為零售業,預期在 2017 年不會積極招募人力。大多數零售業者在 2017 年對擴張店面方面可能相對保守,不過快速時尚零售業者的業績可能會逐漸上揚,因為顧客的消費趨勢從奢侈品轉為平價商品,此股趨勢將會帶動第一線員工的招募需求。此外,製造業的工作機會也將緊縮,因為企業紛紛轉型自動化以精簡成本,影響整體聘僱人數。
整體而言,儘管台灣面臨多項挑戰,仍保有回升力道,我們希望台灣的回升力道持續保持,並且穩健創造就業機會。
想瞭解有關台灣就業趨勢,技術需求,各產業走勢及薪資標準的最新深度分析, 請點此查閱《年台灣薪资与就业报告》。
與我們合作,滿足您的招募需求
重要信息:向本網站提交您的郵件地址和其他個人信息表示您同意本網站依據其隱私政策、條款和條件,收集、持有、使用和披露這些信息。