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關於 Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world’s top employers. Our role is to work with employers and job seekers to facilitate a successful match. This can range from advising a global company on a candidate sourcing strategy to helping a job seeker find their dream job.
Articles by Michael Page
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of 161 articles
打造雇主品牌如何幫助公司吸引優秀人才
一個好的雇主品牌可以降低28%的離職率,並將每份僱庸成本降低一半。
作者
Michael Page
5 分鐘閱讀時間
工作中,如何保持健康和積極的心態?
如果你發現自己在工作中處于強壓力和亞健康狀態,不如試試如下操作,保持一段時間,觀測自己的健康狀態是否有所改善。
作者
Michael Page
5 分鐘閱讀時間
哪些可轉移技能對你的求職有幫助?
可轉移技能在不同工作中都能適用,不受限於單一職務,這些技能能大幅拓展事業選項,吸引眾多潛在雇主,以下是對各位事業進展有助的重要可轉移技能。
作者
Michael Page
2 分鐘閱讀時間
給熟齡求職者的建議
雖然熟齡員工在尋找新職的時候會碰到不少挑戰,轉職過程中只要把握關鍵,即可大幅增加成功機會。請參考以下提示。
作者
Michael Page
3 分鐘閱讀時間
手把手教你入職前60天該做什麽
進入第二個月,關鍵是你要開始制定切實可行的計畫,實施變革,爭取早日成功。
作者
Michael Page
3 分鐘閱讀時間
手把手教你入職前30天該做什麽
為了確保你投身新工作崗位後,無論是遠端辦公或現場辦公,都能讓人留下深刻印象,我們手把手教你入職前30天該怎麽做。
作者
Michael Page
4 分鐘閱讀時間
5 個步驟讓你完美契合夢寐以求的工作
每項工作都有一套選才標準,雇主依照此標準來評估應徵者的資歷,以下秘訣教你如何達成這些標準,並突顯自己成為最適合的人選。
作者
Michael Page
2 分鐘閱讀時間
招募人員查看履歷時會注意的 9 件事
別因履歷沒達到標準而遭到埋沒,這篇文章教你如何讓履歷第一眼就給人深刻印象。
作者
Michael Page
3 分鐘閱讀時間
網路聲譽管理──誰在觀察你呢?
如果你曾經 Google 搜尋過自己的名字,那麼就會發現網路上有你的「存在」(除非你是社群網站絕緣體)。臉書、Flickr、推特、Instagram、LinkedIn 等社群網站全湊在一起時,就可以構成一個完整的個人資料,讓任何有心人士可以…
作者
Michael Page
3 分鐘閱讀時間
如何從入職第1天高效進入新角色
面試、談薪和合同都已經敲定。恭喜你入職新公司!現在,真正的挑戰開始了。如何在入職第壹天就高效進入新角色?
作者
Michael Page
6 分鐘閱讀時間
除了線下接觸,線上人脈“勾搭”你學會了嗎?
很多人聽到“搭建人脈”這個詞都會有點害怕,認爲這很刻意,像是在“推銷”自己。然而,它的確能爲你建立起長期的人際關係,並提升你在行業或專業領域的知名度。
作者
Michael Page
1 分鐘閱讀時間
第二次面試會聊些什麼呢?
當你準備進入第二輪面試,你可能很想知道面試將如何進行。這裡提供一些問題範例,讓你了解該如何準備。
作者
Michael Page
2 分鐘閱讀時間
如何從面試的各階段中脫穎而出
面試可能讓你傷腦筋又煩心,以下提出幾個秘訣,讓你能好好準備面試,並讓面試官留下深刻的印象。
作者
Michael Page
4 分鐘閱讀時間
長劍在手,天下我有:甄別求職者真實水平的高效面試手段
面試官則越來越難以甄別候選人的真實水平。有些候選人在面試中的回答已到了“亂花漸欲迷人眼”又或是“如有雷同純屬巧合”的境界。
作者
Michael Page
1 分鐘閱讀時間
那些工作中的“小確幸”,你抓住了嗎?
若我們能從另一個角度出發,多關注在日復一日工作中的一些小成就、小進步和小確幸,幸福感可能會強很多。
作者
Michael Page
1 分鐘閱讀時間
文化契合與多元化,企業如何平衡兼容?
多元與文化契合能否共存?
作者
Michael Page
1 分鐘閱讀時間
最難的面試問題之一:如何介紹你自己?
如果面試官讓你進一步介紹你自己,你該怎麽回答?
作者
Michael Page
1 分鐘閱讀時間
Skype 視訊面試,有哪些實用技巧?
Skype面試自有其一系列的挑戰。 以下是我們關於如何拿下Skype面試的最佳技巧提示。
作者
Michael Page
1 分鐘閱讀時間
獎勵員工 7 個免費又划算的方法
只給予相同的激勵無法維持長久功效。確保高層不會無視其良好表現,您可以組合運用這 7 種誠懇推薦的方法來表揚及讚賞員工,而且不用花大錢。
作者
Michael Page
1 分鐘閱讀時間
在兩個工作機會之間做出選擇
你是否遇到過同時出現兩個工作機會的情況?遇到這種情況該如何選擇?
作者
Michael Page
1 分鐘閱讀時間
領導人最重要的素質是什麽?
领导人如何才能成为大家心中的优秀领导人?哪些特质是必备的?
作者
Michael Page
1 分鐘閱讀時間
高管如何保持心理健康
接下來謹針對心理健康與福祉,列出了復原導向的層峰執行主管必須格外關注的五大面向。
作者
Michael Page
8 分鐘閱讀時間
企業復蘇期,管理者如何打造優秀的溝通技巧?
想要成功化危機為轉機,重新恢復中斷的業務,必須由上而下做起;也就是從公司高層主管開始以身作則,而且要在挑戰一開始出現的時候就採取行動。
作者
Michael Page
7 分鐘閱讀時間
後疫情時代,高效帶領團隊的5大方法
如果你是房間裡最有智慧之人,那麼你便是待在錯誤的房間裡。
作者
Michael Page
7 分鐘閱讀時間
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