關係建立

建立人脈不只是行銷自己，更是要建立長期、互利的關係。以下列出人脈關係能為你和對方帶來的好處...

2021 年，企業領導人面臨到的一個主要問題是：為員工提供真正的彈性安排和最佳商業實踐...

雖然有些公司把薪酬和福利作為實現目標的胡蘿蔔，但在對工作成果表示認可時，金錢以外的獎勵也很重要...

如果您的企業目前正在遠端辦公，以下措施可能會對作為管理者的您有所助益...

一個好的雇主品牌可以降低28%的離職率，並將每份僱庸成本降低一半...

如果你正在尋找新的高階主管工作，以下提供幾個讓高階主管人力仲介公司 (俗稱獵人頭公司) 注意到你的秘訣...

很多人聽到“搭建人脈”這個詞都會有點害怕，認爲這很刻意，像是在“推銷”自己。然而，它的確能爲你建立起長期的人際關係，並提升你在行業或專業領域的知名度...

只給予相同的激勵無法維持長久功效。確保高層不會無視其良好表現，您可以組合運用這 7 種誠懇推薦的方法來表揚及讚賞員工，而且不用花大錢...

领导人如何才能成为大家心中的优秀领导人？哪些特质是必备的...

接下來謹針對心理健康與福祉，列出了復原導向的層峰執行主管必須格外關注的五大面向...

欲成為卓越主管，點燃員工的工作熱情，往往取決於是否充分激勵員工發揮全力、締造佳績。致力成為激勵人心的主管，將實現團隊最佳潛力，同時令自身表現可圈可點...

聆聽的技巧有幾個好理由，以下告訴你為什麼...

沒有人喜歡在工作上討論很難開口的事，但有些方法可以讓溝通更順利。以下是幾個重要秘訣...

在面談過程中建立友好關係，就有機會在面試官心中留下積極正面的長久印象...

職場上有許多不同類型的主管，不過最難相處的應該非以下這幾種莫屬。你的主管是不是其中之一呢...

一般而言，讓員工感覺挫折的因素通常不是工作內容或工時太長，甚至也不是過低的薪資。讓員工跑掉的，通常是主管...

當你把生活中的大部份時間都花在工作上，與同仁建立良好關係是很重要的。但這樣的友誼應該發展到什麼程度呢...

本文說明的是擔任志工的好處，以及如何透過履歷呈現志工經驗，吸引潛在雇主...

沒有提供適當的培訓與發展機會，即可能阻礙頂尖人才的生產力。下列方法能幫助你改變此種情況...

以下提供幾項秘訣，讓你成為公司的明星員工，整間公司和主管都不能沒有你...

導師能提供寶貴的建議、知識和靈感，但要如何才知道誰是你的導師？以及如何開始這段關係...