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問對問題，可讓您從其他求職者中脫穎而出，更能展現您對這份工作機會的熱忱，而非為了薪水待遇而來...

多數求職者都曾轉換事業跑道，無論改變幅度大小，成功關鍵在於仔細研究與準備妥當，遵循以下步驟，提高成功機會...

根據我們的招募經驗，醫師從醫院離開，轉戰企業端之後，新的職業方向大概有三個：新藥研發、臨床試驗研究和藥廠中的醫藥學術顧問...

本文將深入探討16個最常見的面試問題，並提供針對性的回答策略和建議，幫助求職者以最佳狀態迎接每一次面試機會，大幅提升求職成功率...

求職過程中，如何撰寫一份讓雇主眼前一亮的履歷，最大化呈現自己的優勢和亮點？順利通過履歷篩選後，面試過程中有哪些不得不知的技巧...

2019年開始，台灣企業對B2B銷售人才有怎樣的需求趨勢？Lisa爲大家傾囊解讀...

想要了解本土市場上潛在僱員的想法如何？ 基於我們網站在全球範圍內對近期求職者的調查，最新的 求職者信心指數報告 已經發布，作為一個衡量求職者在未來6-12月內樂觀程度的工具，為您提供所在國家的數據。 通過使用這個新工具，雇主可以...

當你準備進入第二輪面試，你可能很想知道面試將如何進行。這裡提供一些問題範例，讓你了解該如何準備...

儘管台灣及亞洲大部分地區在 2016 年面臨許多挑戰 (主因是全球經濟狀況不佳)，但 2017 年的台灣就業市場仍然有幾個亮點...

每項工作都有一套選才標準，雇主依照此標準來評估應徵者的資歷，以下秘訣教你如何達成這些標準，並突顯自己成為最適合的人選...

雖然面試時您可能被問到各種各樣的問題，但以下三大類別可涵蓋 90％ 的問題...

有時候，光是擁有適當技能與充足經驗並不足以確保你得到夢想中的工作。你必須知道如何有效行銷自己，讓雇主注意到你...

如果你也有這樣的經驗，在面談結束之後才後悔自己「應該可以回答得更好」，不必懊惱，許多人也曾有過同樣感受...

本文說明的是擔任志工的好處，以及如何透過履歷呈現志工經驗，吸引潛在雇主...

想要成為令人印象深刻的應徵者，面談時就需要詢問一些能引人注目的問題。以下是幾項秘訣...

即使面試表現出色或簡歷內容亮眼，也可能敗給其他經歷稍多的競爭者。但如果沒收到回音，我們就永遠都不知道被拒絕的理由...

如果你正在尋找新的高階主管工作，以下提供幾個讓高階主管人力仲介公司 (俗稱獵人頭公司) 注意到你的秘訣...

面試可能讓你傷腦筋又煩心，以下提出幾個秘訣，讓你能好好準備面試，並讓面試官留下深刻的印象...

多數的求職面試都以此問題開場：「請介紹你自己」。對多數的面試者而言，這通常是成敗的關鍵。下列方法助您設計完美回答...

每一個人都會對即將到來的面試感到緊張。在此分享五種如何克服緊張情緒的方法，讓你展現出真實能力...

善用面試說服潛在雇主，在眾多優秀競爭者之中，自己確為最佳人選，不論各項文件多麼有說服力，許多人仍覺得眼見為憑，請善用以下訣竅，創造正面印象...

推薦人在您的求職過程中發揮至關重要的作用，亦為左右求職成敗的關鍵，故必須選擇適當人士、維持良好關係、簡短告知自己應徵的職務，以下訣竅有助您盡可能挑選最佳推薦人...

面試成功的關鍵在於事前準備，研究公司背景、瞭解職缺內容、藉由審慎回覆展現個人動力、熱忱及興趣，運用以下面試訣竅，讓潛在雇主第一次就留下良好印象...

求職信是您吸引潛在雇主的第一項機會，良好的求職信能表達自己對此職務動機旺盛，說服讀者這份履歷值得一讀...