如何維持市場競爭力

所謂維持市場競爭力，必須讓自己成為現任雇主不可或缺的幫手，或是讓潛在雇主極力爭取，您必須持續拓展技能與知識，才能跟上市場潮流、維持競爭力，並且在不同市場中擁有強勁的競爭工作機會。請運用以下訣竅以便在各經濟週期的階段裏增加就業選項。

若要維持市場競爭力，讓技能與時俱進是最佳之道，確保個人技能符合企業與潛在雇主規劃，認清並彌補任何技能缺口，才能成為高價值員工；著重於發展可轉用技能（例如領導能力、溝通、技術等），這些智慧投資將能讓您的未來事業更加多元化。

持續學習代表不斷進步的決心，加強資格認證之後，讓自己在現有與潛在雇主眼中更具價伫，獲得新技能與知識的途徑眾多，包括內部培訓、遠距學習、網路課程、工作坊、研討會等。

不時更新您的簡歷，加註近期的成就與現有技能，才能隨時把握機會，備存最佳作品範例，列出切實的例子，例如改善企業流程或提高標準，藉由記錄個人成就，可提醒自己對現職提供哪些價值。

就業市場日新月異，秉持心胸開放，靈活性面對就業方向，將能開拓截然不同的事業機會，或許得重新考慮對行業、薪資與就業類型（正職、約聘、派遣）的期望，以免限制您的就業機會。

人脈是您求職與事業發展的有用工具，盡可能出席專業組織會議、活動與研討會，不僅能在同儕之間建立人脈廣泛的名聲，當公司以外的機會出現時，他人也很容易想到您。

預期雇主今後將需要的技能很重要，專業期刊、產業研究、徵才廣告都有助獲取最新資訊，熟悉產業動態與機會，更容易瞭解目前及未來最受歡迎的技能類別。