How to develop the most valuable transferable skills
可轉移技能在不同工作中都能適用，不受限於單一職務，這些技能能大幅拓展事業選項，吸引眾多潛在雇主。以下是對各位事業進展有助的重要可轉移技能。

溝通技巧

良好溝通在於有效傳達思維與想法，同時傾聽他人與瞭解對方的意見，重要溝通技巧包括：
  • 言之有物與言簡意賅
  • 用心傾聽與適時回應
  • 表達有意義的想法與感受
  • 協調與說服他人
  • 與他人相處融洽

領導與管理技巧

有效領導與管理在於指導與激勵他人，達成個人、團隊與企業目標，重要可轉移技巧包括：
  • 管理團隊與分派職責
  • 規劃與協調工作項目
  • 解決問題、斡旋衝突
  • 制定和實施決策
  • 激勵、指導與訓練他人

規劃與研究技巧

規劃與研究技巧有助各位說明需求與擬定策略，以達到特定目標，有關規劃及研究的可轉移技巧包括：
  • 確定需求與必要資源
  • 設計目標與辨別行動方針
  • 收集相關資訊與評估結果
  • 預估、預測與監督情況
  • 分析、解讀與散播資源

團隊與人際技巧

這些技巧與您對團體的貢獻有關，也關乎您與他人合作追求共同目標，重要可轉移技巧包括：
  • 分享成就與承擔責任
  • 貢獻並鼓勵他人構想
  • 建立人際連結與尊重其他意見
  • 協商與影響他人
  • 依據情況調整溝通方式

自我管理技巧

自我管理在於安排個人活動以達成目標，有關自我管理的可轉移技巧包括：
  • 管理時間與工作排序
  • 設定目標、及時完成、解決問題
  • 在壓力環境下工作與承擔責任
  • 與他人合作愉快
  • 自我評價及決策
Michael Page
14/04/2021
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