律師：應該轉任內部人員嗎？

從事法律實務帶來的聲望、挑戰和報酬，讓許多律師心生嚮往，尤其是最近的畢業生。然而，對於身處職涯任何階段的律師而言，轉任內部職務是值得考慮的選擇。

雖然內部工作最大的吸引力在於工作內容較容易預測，且工作時間固定，但是轉任內部法律顧問還有很多隱藏的好處。

新加坡所有法律專業人員一季至少一次轉調內部職務，這項職務調動很受歡迎。所以，無論是新來的研究生或經驗豐富的律師，對於考慮調任內部法律職務的人士，以下是我們提供的秘訣：

正面優點是什麼？

擔任內部職務的目標，是主動參與商業領域的工作並管理相關活動，以降低外部支出、減少風險並達成產業合規標準。

內部職務的正面優點包含：

• 工作時間更規律，這表示更能享受工作/生活的平衡與更穩定的工作量
• 沒有時間表或帳單
• 有機會參與整體業務運作
• 有可能透過內部轉調進入公司商業部門
• 無需尋找新客戶或擔心如何留住現有客戶
• 有機會擴展進入不同的法律實務領域

挑戰是什麼？

• 通常轉調內部職務可能會縮減薪資
• 由於公司現在的外包業務較少，因此對內部律師的要求更多，這表示你可能無意間同意高於原先預期的工作量，而不是減少時數
• 你可能需要努力爭取內部客戶，因為有些可能是做自己的工作，擁有所需的自主權與信譽
• 由於法律同事比公司少，你不一定會徵求更多資深律師的意見
• 如果你真的渴望內勤職涯也能有資歷、責任、薪資的進展，那麼你可能要頻繁換公司，因為小團隊會限制職涯的進展，而且內部職務的薪資調幅通常較小

我還需要記得哪些事情？

在轉調內部職務之前，一定要先徹底研究一下公司，因為法律專業人士一旦轉調，就不太會再回到私人事務所。

在職業生涯中太早轉調內部職務，可能會限制你的發展機會，以及擴展和精進專業技能的機會，因為內部職務與私人執業的職涯發展路徑非常不同。

請注意，私人執業工作專精於某個領域，但內部律師通常需要具備涵蓋所有領域的廣泛知識和責任，例如就業、財產、商業與公司法。

如果你需要更多指引來幫你做出選擇，請與導師或經驗豐富的專業人士談談，藉此瞭解轉換職業真正的涵義、機會、缺點與優點。

如果你正在考慮轉調內部職務，歡迎立即聯絡我們的法律人才招募專員。