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與導師建立關係，能為自己的職業生涯創造許多價值。導師的鼓勵、建議與知識，固然在任何職涯階段都很有助益，但在初期階段特別有力。
這並不像一般的業務往來，導師能持續指導你，並長期投資於你的未來目標。導師大部分是主管職，而且在特定產業通常有特定程度的影響力並受人敬重。他們可能身居你渴求的職位，或擁有你羨慕的位階與職責。無論誰是你的導師，他們肯定擁有你能汲取的豐富經驗，也有一長串能夠分享的人脈名單。
理想的導師是：
每一對導師益友的運作方式都不同，因此要如何經營關係，並沒有確切的方式。有些組織與機構會提供正式且架構周密的學長制，但其他指導關係，都是透過比較非正式的途徑建立的。整體而言，導師可為門生提供許多好處：
在接觸某位專業人員並請他擔任你的導師之前，先仔細想想你想從這段指導關係裡獲得什麼。還要確定雙方擁有清楚一致的共同期望。
不要對未來的導師過度期望，要求他們投入太多時間與關注在你身上，而更應該開誠佈公的談論你的抱負，以及你覺得他們的指導很有助益的原因。從一開始就誠實的討論並設定期望，就能達到雙方都能同意的架構與投入時間。
尋找導師有幾條途徑：
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