職業路徑

面試結束後，通過郵件寄一封感謝信給人資或是面試主管，不只是出於「禮貌」的因素，更因為這樣可以令對方印象深刻...

建立人脈不只是行銷自己，更是要建立長期、互利的關係。以下列出人脈關係能為你和對方帶來的好處...

成功談判的關鍵在於善加準備，若要增加商討時的自信，必須先了解個人職務的市場價值、量化個人對公司的貢獻、清楚知道自己的目標等...

求職者會利用 AI 履歷撰寫工具創造卓越的履歷與 CV，這是一個值得注意的發展趨勢...

職場人士應重點培養以下七大技能，確保在人才庫中保持領先優勢...

這裡列出了五種頂尖的科技工作，以及科技公司和其他需要科技人才之產業的雇主在填補這些職位時，期望的技能和資格條件...

我們為大家準備了一些過去招募案例中總結的小經驗，希望能幫助大家順利透過線上視訊面試，取得新職位...

每年的3月8日是國際婦女節。在這個日子，我們關注女性的眾多成就，並且在全球範圍內公平地強化女性在職場的地位...

米高蒲志蒐集了亞太地區 5,500 家公司與 21,000 名員工的意見並彙編成最新的《2021 年人才趨勢報告》，該報告顯示，儘管一些雇主縮編企業規模以利短期生存，還是有許多雇主著重於透過聘任人才來推動未來的成長...

你是否遇到過同時出現兩個工作機會的情況？遇到這種情況該如何選擇...

志工对于职业生涯有什么帮助？为什么有人会去做志工...

財務人員的流動會呈現怎樣的趨勢？資深財務人才該如何應對挑戰並提升自我？作爲Michael Page台灣財務組資深招聘顧問，Jestine Lee將在本文爲大家展開解讀...

臨時經理人可於營運復原期間，為復甦中的公司提供重大價值...

Google 隨便一查也能搜尋出為數眾多的人才招募代理業者，令人無從抉擇。那麼，您該從哪裡開始著手...

因此與一般看法相左的是，經濟衰退反而是靈活人才介入的好時機...

在全球格局風雲變幻、中美貿易戰和新冠病毒疫情波及的大背景下，全球供應鏈都在發生重構。受此影響，未來台灣的供應鏈招聘會有怎樣的趨勢？企業對於人才會有哪些要求...

根據我們的招募經驗，醫師從醫院離開，轉戰企業端之後，新的職業方向大概有三個：新藥研發、臨床試驗研究和藥廠中的醫藥學術顧問...

“行銷環境改變，市場有甚麼好機會？” 首先: 行銷人才應先檢視自己...

2020年，快速消費品的銷售領域會出現哪些招聘和人才趨勢？Michael Page台灣資深招聘顧問Ivan Mo具有多年銷售招聘經驗，他分享了三大主要趨勢，供求職者參考...

Michael Page台灣招募顧問Amanda Fang通過豐富的招募經驗和敏銳的市場洞察，爲大家解讀...

大趨勢下，台灣金融市場的人才流動呈現出哪些新趨勢？人才如何把握機遇提升競爭力...

在開始一份新工作的時候，問這三個問題，讓你在入職最初的90天裏獲得成功...

未來學家亞曆山德拉•萊維特說，要想在工作中獲得更大的靈活性，首先要在當前的工作中找到平衡...

隨著女性力量的崛起，企業管理層不再是男性的天下，越來越多優秀女性領導者和管理者出現在高管列表中，女性在企業決策和戰略中發揮著越來越重要的作用...