職場啟示

建立人脈不只是行銷自己，更是要建立長期、互利的關係。以下列出人脈關係能為你和對方帶來的好處...

職場人士應重點培養以下七大技能，確保在人才庫中保持領先優勢...

我們為大家準備了一些過去招募案例中總結的小經驗，希望能幫助大家順利透過線上視訊面試，取得新職位...

如果你發現自己在工作中處于強壓力和亞健康狀態，不如試試如下操作，保持一段時間，觀測自己的健康狀態是否有所改善...

每年的3月8日是國際婦女節。在這個日子，我們關注女性的眾多成就，並且在全球範圍內公平地強化女性在職場的地位...

若我們能從另一個角度出發，多關注在日復一日工作中的一些小成就、小進步和小確幸，幸福感可能會強很多...

財務人員的流動會呈現怎樣的趨勢？資深財務人才該如何應對挑戰並提升自我？作爲Michael Page台灣財務組資深招聘顧問，Jestine Lee將在本文爲大家展開解讀...

因此與一般看法相左的是，經濟衰退反而是靈活人才介入的好時機...

在全球格局風雲變幻、中美貿易戰和新冠病毒疫情波及的大背景下，全球供應鏈都在發生重構。受此影響，未來台灣的供應鏈招聘會有怎樣的趨勢？企業對於人才會有哪些要求...

根據我們的招募經驗，醫師從醫院離開，轉戰企業端之後，新的職業方向大概有三個：新藥研發、臨床試驗研究和藥廠中的醫藥學術顧問...

要如何才能確保在每一份新工作都能發揮最佳表現？如何證明您的價值，以及在業務連續與業務復原階段展現您所扮演的角色？職涯發展關鍵的實用秘訣是什麼...

處理這些挫敗的最理想方法是什麼？ 以下提供幾個秘訣，不僅能幫助您度過艱難時刻，還能支持您變得比以往更強大、更有智慧，進而脫穎而出...

下列的指南能幫助求職者因應全新的招募環境...

“行銷環境改變，市場有甚麼好機會？” 首先: 行銷人才應先檢視自己...

“轉守爲攻”，將是未來財務人員的重要課題。在這個過程中，財務人員需要哪些能力？如何更好地成爲業務的左右手...

本文將深入探討16個最常見的面試問題，並提供針對性的回答策略和建議，幫助求職者以最佳狀態迎接每一次面試機會，大幅提升求職成功率...

Michael Page台灣招募顧問Amanda Fang通過豐富的招募經驗和敏銳的市場洞察，爲大家解讀...

爲亞太地區財務的未來求職者提供最前沿的建議...

大趨勢下，台灣金融市場的人才流動呈現出哪些新趨勢？人才如何把握機遇提升競爭力...

銷售專業人員應該在未來的角色中尋求什麼？該如何抓住此系列中提到的熱門趨勢，脫穎而出...

對於銷售領域的領導者與重要人才而言，接受新的數位環境帶來的機會將是一場驚心動魄的旅程...

該如何與人資顧問合作，爲自己的職場之路開啟超速跑道呢...

在開始一份新工作的時候，問這三個問題，讓你在入職最初的90天裏獲得成功...

未來學家亞曆山德拉•萊維特說，要想在工作中獲得更大的靈活性，首先要在當前的工作中找到平衡...