為什麼「軟實力」在工程與製造領域如此重要？

良好的溝通能力、能以淺顯的英語表達、能與利益相關人士建立正面關係、能展現激勵人心的領導素質，這些通常被稱為「軟實力」，而且對於工程與製造業的專業人士越來越重要。

許多工程領域的專業人士認為自己的技術專長與經驗，是唯一能讓他們獲得工作的條件。然而，隨著工程師與業務部合作的機會起來越多，這種條件正逐漸改變，而這些軟實力再結合正確的技術技能組合，就是市場最需要的技能，讓你能在競爭激烈的就業市場脫穎而出。

例如，澳洲對工程師的需求目前正逐漸下降，正在招募人才的雇主，尋找的是注重轉型的人才，而非死守傳統的人。

何謂軟實力？

軟實力是指專業資格與工作經驗以外的個人特質。這指的是與人互動的方式、領導他人以及與他人溝通的能力，這些都是成功職涯的重要基礎。

下次接受工程或製造職務的面談時，務必強調下列 4 項軟實力：

1.    良好的溝通能力

在工程與製造領域，良好的溝通能力非常重要，因為你可能需要時常向非技術或「外行」人士解釋技術資訊。具備技術方面的知識確實很重要，但能夠準確簡潔地傳達給非本業人士同樣重要，如此才能讓所有利益相關人士融入對話而不會雞同鴨講。

2.    強大的領導能力

職涯要真正有所進展，工程與製造領域的專業人員一般都需要展現管理潛力。這包含管理整個團隊、個人、專案或整個公司的能力。有些人天生具有領導才能，但透過適當的培訓與開發，也能改善管理技巧。

3.    橫向思考能力

無論擔任什麼職務，橫向思考與解決問題的能力都有很大助益。無論什麼企業都會欣賞能在危機中保持冷靜的人，能為複雜的業務問題找到新的、具有創意的解決方案。

4.    影響能力

與各階級人員協商的能力，能打造具有生產力的關係，因此能用具有說服力的方式提出想法和意見，是現代工程師的重要條件之一。自信的影響者與決策者，永遠是企業需求的人才。

在面談時展現你的軟實力

不要低估軟實力對未來雇主的重要性。雖然強大的履歷、優秀的記錄與技術專業，可能帶你進入面試階段，但卻不見得能助你得到工作。

在面談過程中，雇主會尋找有力、明確的證據來證明你具備的軟實力，例如你的溝通能力。在實際面試中如何表達自己，就會顯示出你的溝通能力，但面試官也可能要求你提供在實際活動中展現軟實力的範例。試著概要說明幾個你展示堅實軟實力的情況，以及這些軟實力如何正面影響企業績效或利益相關者關係。例如，假使你曾設法使利益相關者接受專案成果，就可以同時展現工程師的技術技能，及溝通者與業務夥伴的人際關係技能。

因此，如果你想在公司內部繼續升遷，或是轉換至新的工程與製造領域的工作，務必要記得同步提升技術技能與軟實力（如領導特質和溝通技巧），才能幫你在競爭中脫穎而出。

歡迎立即聯絡我們的工程與製造領域專業顧問。

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